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北京快3多期开奖结果查询:為了更好吸引人才,優衣庫母公司宣布新進員工起薪漲兩成

來源:界面新聞 時間:2019-04-10 作者:劉璐LL 瀏覽量:
日本優衣庫等休閑服飾品牌的運營商迅銷公司近日宣布,將提高員工的薪資水平,預定將2020年春季入職員工的起薪較目前調高約2成,達到25.5萬日元(約合人民幣1.5萬元)。

據了解,漲薪對象為明年4月入職后愿意調派日本國內或國外營業點的應屆大學畢業生。日本私營智庫產勞總合研究所調查發現,截至去年4月,這家公司新入職的大學生平均月薪大約20.6萬日元(1.24萬元人民幣)。這一決策預計將影響約650名迅銷新進員工,同時該公司也在研究是否一并提升今年春天新進員工的薪酬。

迅銷公司表示,新的起薪水平將與日本主要貿易商行、知名外國企業相當。這家大型服裝零售企業旨在以此拉攏年輕人才、為亞洲業務擴大作準備。

據日本經濟新聞稱,迅銷以主力業務優衣庫為中心正在增加海外門店。預計2019財年(截至19年8月)日本國內優衣庫的門店數將與上年持平。而海外方面,包括中國和東南亞在內,計劃增加170家門店。迅銷還預定2019年秋季進入印度市場,因而在持續成長的情況下有必要確保年輕人才。

過去,畢業生首次進入職場,往往愿意以低薪換取工作機會,但隨著近來勞動力萎縮,日本社會的應屆生價格也逐步提高。日本三菱公司、三井產物及住友公司今年起均給新人漲薪,至25.5萬日元(約合人民幣1.5萬元),迅銷公司此次調薪也意在增強企業吸引力。日本官方數據指出,2018年大學應屆畢業生的平均月薪在20.67萬日元(1.25萬元人民幣),較2008年金融?;缶鴕凳諧〗滴碌?010年增加了9300日元。

但受制于日本國內嚴格的薪資制度,這一薪資水平和歐美就業市場的薪資水平相比仍相形見絀。一名在日本留學六年的學生曾告訴界面新聞,“在東京,稍好地段的房租破八萬稀松平常,水電費、網費都驚人的高,日本員工還要繳納高額年金和國民健康保險費。二十多萬的薪資并不見得能太體面地活?!?br />
而早在2014年,優衣庫就被指壓榨中國管培生。根據時代周報記者輾轉獲得的管培生工資表顯示,優衣庫管培生薪酬在5400-6000之間,包含加班、餐補等費用,雖然高于應屆生平均水平但遠不及其他外企員工薪酬。這一“高負荷低薪水”的日企模式導致了優衣庫在中國員工的不斷流失,也被認為是阻礙優衣庫在中國擴張步伐的一大阻礙。
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